Habilidades

• Diseña, implementa y evalúa procesos enseñanza aprendizaje
• Organiza las estrategias necesarias para el correcto desarrollo de la institución educativa
• Utiliza materiales de apoyo para el desarrollo de sus actividades educativas
• Diseña estrategias para generar aprendizajes significativos en los estudiantes
• Plantea propuestas devaluación de la pertinencia curricular
• Analiza la problemática educativa para la propuesta de mejoras.
• Comprende el contexto institucional tanto público como privado.

Actitudes

• Promueve la comunicación y trabajo con los miembros del grupo
• Manifiesta una actitud reflexiva
• Tiene iniciativa
• Valora
• Respeta
• Tiene disposición y sentido de equidad
• Dirige su propio aprendizaje

Destrezas

• Selecciona las alternativas de vanguardia aplicables al desarrollo curricular.
• Prepara al grupo de trabajo para una comunicación adecuada.
• Evalúa la aplicación correcta de los modelos educativos para generar mayor impacto en los estudiantes.
• Selecciona la información más relevante de los tópicos educativos para su correcta implementación.
• Interpreta conceptos de información general relacionados con la práctica educativa para obtener mejores resultados en su actividad docente.